(YIL) यंत्र इंडिया लिमिटेड मध्ये अप्रेंटिस पदांच्या 5395 जागांसाठी भरती | Yantra India Limited Recruitment 2023
भारत
सरकारच्या स्किल इंडिया मिशन अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी कायदा 1961 अंतर्गत ट्रेड
अप्रेंटिस प्रशिक्षणाच्या 57 व्या बॅचच्या (आयटीआय आणि आयटीआय नसलेल्या
उमेदवारांसाठी) गुंतण्यासाठी भारतीय नागरिकांकडून ऑनलाइन अर्ज मागविण्यात येत आहेत
आणि विविध ठिकाणी असलेल्या ऑर्डनन्स आणि ऑर्डनन्स इक्विपमेंट फॅक्टरीमध्ये
त्यामध्ये सुधारणा करण्यात आल्या आहेत. संपूर्ण भारतातील राज्ये. यंत्र इंडिया
लिमिटेड भर्ती 2023 (यंत्र इंडिया लिमिटेड भारती 2023) 5395 शिकाऊ (ITI आणि नॉन-ITI) पदांसाठी. www.examwadi.in
Yantra India Limited Apprentice 2023 :
Yantra
India Limited (YIL), नागपूर विविध ऑर्डनन्स आणि ऑर्डनन्स
फॅक्टरी राज्यात अप्रेंटिस कायदा 1961 अंतर्गत 5395 रिक्त पदे भरण्यासाठी ट्रेड
अप्रेंटिसच्या 57 व्या बॅचच्या सहभागासाठी पात्र भारतीय नागरिकांकडून ऑनलाइन अर्ज
आमंत्रित करते. संपूर्ण भारत.
Yantra India Limited Recruitment 2023 – Job
Overview
Total: 5395 जागा
पदाचे नाव & तपशील:
|
पद क्र. |
पदाचे नाव |
पद संख्या |
|
1 |
ITI
अप्रेंटिस |
3508 |
|
2 |
नॉन ITI अप्रेंटिस |
1887 |
|
Total |
5395 |
शैक्षणिक पात्रता:
1. ITI अप्रेंटिस: (i)
50% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण (ii) 50% गुणांसह संबंधित ट्रेड मध्ये ITI
(NCVT/NCVT)
2. नॉन ITI अप्रेंटिस: 50%
गुणांसह 10वी उत्तीर्ण.
वयाची अट: 28 मार्च 2023 रोजी 15
ते 24 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]
नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत
Fee: General/OBC:200/-
[SC/ST/PWD/Transgender/महिला: 100/-]
Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 28 मार्च 2023
(11:59 PM)
YIL Apprentice Recruitment Age Limit:
28.03.2023
रोजी 15 ते 24 वर्षांच्या दरम्यान, उच्च
वयोमर्यादेत सूट आहे
खालीलप्रमाणे परवानगी आहे:
|
Sl No |
Category |
Age Relaxation on Age Limit |
|
a) |
For
SC/ST Candidates |
05
(Five) years |
|
b) |
For OBC
(Non Creamy Layer) Candidates |
03
(Three) years |
|
c) |
For
Physically Handicapped (PH) / Physically
Challenged (PC) or Differently
Abled Candidates |
Additional
10 (Ten) years over the category limit i.e. UR
: 10 Years OBC
(Non Creamy Layer) : 13 Years SC/ST
: 15 Years |
|
d) |
For ITI
Candidates |
Upper age
limit is further relaxed by the period of training
already undergone as per the normal duration
of NCVT/SCVT, in the relevant trade. |
YIL Apprentice Recruitment Pay Scale:
18,750 + 6,600 (Grade Pay) + NPA
YIL Apprentice Recruitment Educational
Qualifications:
गैर साठी-आयटीआय श्रेणी
1. तारखेनुसार
माध्यमिक (दहावी इयत्ता किंवा समतुल्य) उत्तीर्ण असावे त्या निकषांनुसार किमान ५०%
गुणांसह अर्ज करण्याची सूचना बोर्ड. (त्यांच्या मार्कशीटनुसार) आणि गणितात किमान
४०% गुणांसह आणि विज्ञान प्रत्येक.
ITI साठी श्रेणी
2. मान्यताप्राप्त
कोणत्याही संस्थेकडून संबंधित व्यापार चाचणी उत्तीर्ण केलेली असावी NCVT किंवा SCVT किंवा राजपत्र अधिसूचनेद्वारे
निर्दिष्ट केलेले इतर कोणतेही प्राधिकरण कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालय /
कामगार मंत्रालय आणि शिकाऊ कायदा 1961 नुसार कालावधीसह रोजगार किमान 50% गुण.
विचारात घेतलेल्या संबंधित व्यापारावर काटेकोरपणे विचार केला जाईल शिकाऊ कायदा
1961 च्या अनुसूची I चा आधार (आणि त्यातील सुधारणा).
3. या
व्यतिरिक्त, उमेदवाराने माध्यमिक / इयत्ता दहावी
उत्तीर्ण असणे आवश्यक आहे किंवा समतुल्य (मॅट्रिक्युलेट / इयत्ता दहावीमध्ये किमान
50% गुण).
YIL Apprentice Recruitment Selection Process:
1. निवड
गुणवत्ता यादीच्या आधारे केली जाईल. यासाठी स्वतंत्रपणे गुणवत्ता यादी तयार केली
जाईल
2. गैर-ITI आणि EX-ITI श्रेणी. नॉन-आयटीआय श्रेणीसाठी
गुणवत्ता यादी कारखानानिहाय तयार केली जाईल
3. माध्यमिक
किंवा मॅट्रिकमधील गुणांच्या एकूण टक्केवारीचा आधार (दहावी इयत्ता किंवा
4. समतुल्य), त्या 10वी बोर्डाच्या निकषांनुसार सर्व विषयांमध्ये एकत्रित किंवा 5
विषयांपैकी सर्वोत्तम
5. उमेदवाराने
ऑनलाइन अर्जामध्ये प्रवेश केला आहे. उमेदवाराने मूळ अर्ज सादर करावा
6. माध्यमिक
बोर्डाची मार्कशीट (इयत्ता दहावी किंवा समतुल्य). नॉन-आयटीआय श्रेणीसाठी, कारखानानिहाय
7. सामाईक
गुणवत्ता यादी तयार केली जाईल आणि प्रत्येक कारखान्याद्वारे मेरिट-कम- वर ट्रेड
वाटप केले जातील.
8. निवडीनंतर
निवडीचा आधार. CGPA/GPA ग्रेडिंगच्या बाबतीत उमेदवाराने
मिळवलेले असणे आवश्यक आहे
9. दहावीच्या
बोर्डाच्या निकषांनुसार रुपांतर करून गुण (आणि CGPA ग्रेडिंग
नव्हे) प्रविष्ट करा (मध्ये
10.
स्पष्ट निर्देशांशिवाय
उमेदवारांनी चुकीच्या पद्धतीने CGPA ग्रेडिंगमध्ये प्रवेश
केल्यास, ते रूपांतरित केले जाईल
11.
9.5 च्या मानक गुणाकार घटकाद्वारे
टक्केवारी, त्यांची फळी काहीही असो
12.
निकष हे सूत्र अशा सर्व
उमेदवारांसाठी वापरले जाईल, एकतर ज्यांची अनुपस्थिती असेल
13.
संबंधित 10वी बोर्ड किंवा जे
चुकीचे गुणोत्तर वापरतात त्यांच्याकडून स्पष्ट सूचना
14.
संबंधित 10 व्या मंडळाने अनिवार्य
केलेले. गुण / टक्केवारी ग्राह्य धरली जाईल
15.
गुणवत्ता यादी तयार करणे).
उमेदवाराच्या दहावीच्या बोर्डाने मॅट्रिकचा निकाल जाहीर केल्यास
16.
A+/A/B+/B/C+/C इत्यादी ग्रेडचे
स्वरूप, नंतर उमेदवाराने टक्केवारी प्रविष्ट करणे आवश्यक
आहे
17.
दहावी बोर्डाच्या निकषांनुसार
मिळालेले गुण. उमेदवाराने वर्गाची मूळ मार्कशीट सादर करावी
18.
10वी. जर संबंधित मंडळाकडे
रूपांतरण सूत्र नसेल, तर खालील सारणी
19.
ग्रेडमधून टक्केवारी काढण्यासाठी
वापरला जाईल.
20.
माजी आयटीआय श्रेणीसाठी गुणवत्ता
यादी कारखानानिहाय आणि व्यापारनिहाय, आधारावर तयार
केली जाईल
21.
मॅट्रिक आणि आयटीआय या दोन्हीमध्ये
गुणांच्या टक्केवारीची साधी सरासरी (एकूण किमान 50%
22.
प्रत्येकात). मॅट्रिकच्या
टक्केवारीची गणना करण्याच्या हेतूने, मिळालेले गुण
आणि
23.
ऑनलाइन अर्जामध्ये उमेदवाराने
प्रविष्ट केलेला अर्ज विचारात घेतला जाईल (सर्व विषयांचा एकत्रित किंवा
24.
10वी बोर्डाच्या मार्गदर्शक
तत्त्वानुसार 5 विषयांपैकी सर्वोत्तम) आणि ITI च्या
टक्केवारीच्या गणनेसाठी
25.
तात्पुरत्या/अंतिम प्रमाणपत्रात
नमूद केलेले गुण, गुण घेतले जातील.
26.
माध्यमिक (दहावी किंवा समतुल्य)
मध्ये उमेदवारांना मिळालेले एकूण गुण असतील
27.
बोर्ड / परीक्षा प्रणाली विचारात
न घेता आणि टक्केवारीनुसार विचारात घेतले जाईल
28.
फक्त त्या बोर्ड / परीक्षा
प्रणालीचे सूत्र.
29.
रिक्त पदांच्या आधारे, निवडक याद्या तयार केल्या जातील आणि केवळ तात्पुरती निवडल्या जातील
30.
उमेदवारांना कागदपत्र पडताळणी आणि
वैद्यकीय तपासणीसाठी बोलावले जाईल.
31.
टाय रिझोल्यूशन-
32.
गुणवत्ता यादी तयार करण्यासाठी, दोन उमेदवारांच्या बाबतीत समान गुण/टक्केवारी (टाय
33.
बाबतीत), जास्त वय असलेल्या उमेदवारांना प्राधान्य दिले जाईल. जर जन्मतारीख
देखील समान असतील तर,
34.
नंतर मॅट्रिक परीक्षा पूर्वी
(वर्ष) उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांचा विचार केला जाईल
35.
पहिला. मॅट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण
होण्याचे वर्ष एकच असले तरी उमेदवाराचे नाव
36.
प्रथम दिसणार्‍या वर्णक्रमानुसार
प्रथम विचार केला जाईल.
37.
निरीक्षणाद्वारे किंवा अन्यथा
कोणतीही चूक किंवा चूक झाल्यास, YIL ने कारवाई करण्याचा
अधिकार राखून ठेवला आहे
38.
पात्र उमेदवारांची निवड यादी, योग्य वाटल्यास, कोणत्याही वेळी आणि या
संदर्भात, सुधारित करा
39.
YIL/ ऑर्डनन्स आणि ऑर्डनन्स
इक्विपमेंट फॅक्टरी यांचा निर्णय अंतिम असेल.
YIL HOW TO APPLY:
1. उमेदवाराने
वेबसाइटवर दिलेल्या लिंकद्वारे थेट 'ऑनलाइन'
अर्ज करणे आवश्यक आहे:
2. https://www.yantraindia.co.in,
“करिअर” टॅब अंतर्गत अर्जाचे इतर
कोणतेही स्वरूप नसावे
3. मनोरंजन
केले. उमेदवारांनी मध्ये सूचित केलेल्या सूचना वाचणे आवश्यक आहे
4. अर्ज
सादर करण्यापूर्वी पूर्णपणे जाहिरात द्या.
5. B. उमेदवारांनी त्यांचे वैयक्तिक तपशील काळजीपूर्वक भरले पाहिजेत. उमेदवारांनी
याची खात्री करावी
6. नाव, वडिलांचे नाव, जन्मतारीख, मिळालेले गुण जे आहे त्याच्याशी तंतोतंत जुळतील
7. मॅट्रिक
किंवा समकक्ष प्रमाणपत्र इ. मध्ये नोंदवलेले कोणतेही विचलन दरम्यान आढळले
8. दस्तऐवज
पडताळणीमुळे उमेदवारी रद्द होऊ शकते आणि डिबार्मेंट होऊ शकते.
9. C. उमेदवारांना त्यांचा सक्रिय मोबाईल क्रमांक आणि वैध ई-मेल आयडी मध्ये
सूचित करण्याचा सल्ला दिला जातो
10.
ऑनलाइन अर्ज करा आणि संपूर्ण
प्रतिबद्धता प्रक्रियेदरम्यान त्यांना सक्रिय ठेवा
11.
महत्त्वाचे संदेश
ईमेल/एसएमएसद्वारे पाठवले जातील, जे आहेत असे मानले जाईल
12.
उमेदवारांनी वाचले.
13.
D. वेबसाइटद्वारे अर्ज भरताना,
अर्जदाराने तयार असणे आवश्यक आहे
14.
खालील -
15.
i रंगीत छायाचित्राची अलीकडील
स्पष्ट सॉफ्ट/स्कॅन केलेली प्रत (आकार 3.5 सेमी x 3.5
सेमी नंतर घेतलेला नाही
16.
अर्जाच्या तारखेपासून तीन
महिन्यांपेक्षा जास्त कालावधी, JPG/JPEG फॉरमॅट, 100 DPI, फाइलचा आकार
17.
20 kb-70 kb) दरम्यान असावे.
18.
ii काळ्या/निळ्या शाईने पांढऱ्या
कागदावर उमेदवाराच्या स्वाक्षरीचे स्कॅन चित्र/प्रतिमा साफ करा
19.
पेन (आकार 3.5 सेमी x 3.5 सेमी, जेपीजी/जेपीईजी फॉरमॅट, 100 डीपीआय, फाइलचा आकार दरम्यान असावा
20.
20kb - 30kb).
21.
iii 12 अंकी आधार कार्ड क्रमांक.
ज्या उमेदवारांकडे आधार क्रमांक नाही पण ज्यांच्याकडे आहे
22.
आधारसाठी नोंदणीकृत, आधारवर छापलेला पहिला 14 अंकी नावनोंदणी आयडी प्रविष्ट करू शकतो
23.
नावनोंदणी स्लिप.
24.
कोणतीही अस्पष्ट/अयोग्य कागदपत्रे
स्वीकारली जाणार नाहीत आणि उमेदवाराचा अर्ज असेल
25.
कागदपत्रांच्या पडताळणीच्या वेळी
नाकारण्यात आले. अपलोड केलेली कागदपत्रे अप्रासंगिक असल्यास
26.
किंवा सुवाच्य नसल्यास, उमेदवाराची उमेदवारी सरसकट नाकारली जाऊ शकते.
27.
F. उमेदवारांनी तपशीलवार सूचनांचे
देखील पालन केले पाहिजे, जे वेबसाइटवर उपलब्ध आहेत
28.
अर्ज भरणे.
29.
G. उमेदवारांना अर्जाची हार्ड
कॉपी/कोणतेही कागदपत्र पाठवण्याची आवश्यकता नाही
30.
संबंधित कारखाना/युनिट/YIL. पीडीएफ स्वरूपात उमेदवाराच्या अर्जाची सॉफ्ट कॉपी असेल
31.
अर्जाच्या अंतिम सबमिशननंतर
उमेदवाराच्या नोंदणीकृत ईमेल आयडीवर ईमेल केला जाईल.
32.
H. यशस्वीरित्या अर्ज केलेल्या
उमेदवारांना नंतर वेबसाइटवरच सूचित केले जाईल
33.
त्यांचा ऑनलाइन अर्ज यशस्वीरित्या
सबमिट केला जाईल आणि/किंवा त्यांच्याद्वारे देखील सूचना प्राप्त होईल
34.
एसएमएस/ई-मेल. कारखान्याचे नाव
बदलण्याच्या उमेदवाराच्या कोणत्याही विनंतीचा विचार केला जाणार नाही
35.
ऑनलाइन अर्जाच्या अंतिम सबमिशन
नंतर.
I.
उमेदवाराकडून फक्त एकच अर्ज
स्वीकारला जाईल. उमेदवार अधिक सादर करण्याचा प्रयत्न करत आहेत
36.
नाव/वडिलांचे विविध तपशीलांसह
एकापेक्षा जास्त अर्ज
37.
नाव/समुदाय/फोटो/शैक्षणिक
आणि/किंवा तांत्रिक पात्रता इत्यादींना सूचित केले जाते
38.
असे सर्व अर्ज सरसकट नाकारले
जातील.
39.
J. उमेदवारांकडे आधार कार्ड असणे
आवश्यक आहे. नोंदणीच्या वेळी, उमेदवार
40.
12 अंकी आधार कार्ड क्रमांक भरावा
लागेल. ज्या उमेदवारांकडे आधार क्रमांक नाही आणि
41.
ज्यांनी आधारसाठी नावनोंदणी केली
आहे परंतु त्यांना आधार कार्ड मिळालेले नाही ते प्रथम 14 मध्ये प्रवेश करू शकतात
42.
आधार नोंदणी स्लिपवर छापलेले
नावनोंदणी आयडीचे अंक. ही तरतूद लागू आहे
43.
जम्मू आणि केंद्रशासित प्रदेश
वगळता सर्व राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांचे सर्व उमेदवार
44.
काश्मीर, लधक आणि मेघालय आणि आसाम राज्य. या राज्यांतील उमेदवार किंवा
45.
ज्या उमेदवारांकडे आधार कार्ड
किंवा आधार नावनोंदणी आयडी नाही, ते कोणत्याही ओळखपत्र
क्रमांक प्रविष्ट करू शकतात.
46.
ऑनलाइन अर्जातील